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省非公经济组织党委调研碧桂园集团党建工作

关注:1079发表时间:2017-06-14 19:37:07

712日,省非公经济组织党委调研组一行前往碧桂园集团党委开展党建专项调研。碧桂园集团党委相关负责人陪同调研。双方就如何规范党群工作管理、提高党群工作效率、探索新形势下海外党员管理模式以及党群工作所取得的成效进行了深入交流。

调研组深入企业一线实地调研,详细了解碧桂园通过在阵地建设、队伍建设、党群互促、扶贫济困等方面工作创新,充分肯定了碧桂园党委筑牢党建基础,创新党员教育模式,凝聚发展力量,实现党企共融共赢的经验做法,并对制约企业党建发展存在的问题和困难提出意见建议。

省非公经济组织党委调研组一行来到碧桂园集团国华纪念中学。学校创办于2002年,投资额达2.6亿元。这是全国唯一一所纯慈善、全免费,省内重本上线率最高的高中,负责接收家庭贫困、成绩优秀学生完成大学、硕士、博士所有学业,目前已培养高材生2588名,重本率达95%。调研组参观了教学楼、宿舍和校史展馆,与老师和学生代表深入交流,对碧桂园集团提出的做有良心、有社会责任感的阳光企业理念和教育助学扶贫方式高度认同。

在碧桂园集团总部大楼,调研组一行来到凤凰影院、凤凰书吧、设计院、森林城市展厅、历史文化展厅和党群活动室等企业党建和文化阵地,通过访谈、座谈等方式详细了解集团党建的发展历程,特别对碧桂园的凤凰党建工作法,三联动机制以及探索海外党员管理等具有碧桂园特色的党建亮点。调研组认为,集团党委坚持“像建好房子一样做好企业党建工作”思路,注重整合党企资源,创新提出“凤凰党建工作法”服务企业发展,是党建推动“两个健康”的一个典型缩影;集团党委各直属党组织分布有特点,支部涵盖了房地产、医疗和教育等行业板块,集团党委贴合企业发展实际,把不同领域的党员纳入到有效管理中,筑牢了党建工作基础;特别是创新“公益+党建做法,充分体现了一个非公企业的高度社会责任感,碧桂园集团的对人好,对社会好的企业精神在精准扶贫等公益项目中得到了充分展现。会上,还就党组织管理效率、管理效果等问题进行探讨交流。

 

碧桂园集团党委的“凤凰党建工作法”

碧桂园集团始创于1992年,业务包含房地产、建安、绿化、物业、酒店开发和管理等。2007年,集团在香港主板上市。目前,共有员工逾12万人,遍布国内外60多个城市,在全球已拥有超过700个住宅、商业和城市建设项目,服务超过300 万业主。2016年销售3088亿元,年纳税额超200亿元。集团党委目前下设93个支部,有党员2587名。多年来,集团党委坚定像建好房子一样做好企业党建工作思路,通过筑牢党建基础,创新党员教育模式,积极推进党群工作一体化,凝聚人心,靠前服务,总结出一套特色鲜明、实用有效的党建工作法:“凤凰党建工作法”

碧桂园集团党建工作法,以集团LOGO——“凤凰为核心,创建凤凰党建工作法。工作法将集团开展党建工作寓意凤凰孕育成长的过程,即筑巢、新羽、领翔、反哺和展翼五个阶段,充分体现党的建设与企业发展同思路,共发展。筑巢寓意组建一个温馨的家,通过营造党建工作开展的良好环境,夯实组织基础,凝聚党员发挥作用;新羽寓意凤凰由雏鸟慢慢成长,即以搭建成长交流平台,提升队伍总体素质作为集团开展党建工作的力量支撑;领翔寓意凤凰逐渐长成,即集团党建工作逐步完善,并引领工会、团委、志愿者协会等群团组织共同成长,形成合力,实现了党群一体化;“反哺”寓意“凤凰”成长后回“家”报恩,即集团党委积极扶持顺德经济发展,主动参与国内外各类社会扶贫公益工作,感恩社会的支持与帮助;“展翼”寓意“凤凰”展翅高飞翱翔天空,即集团党委成为党建工作龙头标杆,实现党建与企业共发展,社会知名度和美誉度得到不断提升。


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